Мотивированные сотрудники - залог успеха компании
Оставьте свою заявку
Оцените актуальные потребности сотрудников.
DeMetrics поможет
DeMetrics поможет
Вовремя выявить
очаги демотивации
очаги демотивации
снижение массового выгорания и текучести кадров за счёт своевременно принятых мер
Найти новые точки роста
и развития для сотрудников
и развития для сотрудников
повышение привлекательности HR-бренда компании
и лояльности сотрудников
и лояльности сотрудников
Предотвратить уход
ценного сотрудника
ценного сотрудника
значительная экономия времени HR-специалистов и финансов компании на поиск и адаптацию новых специалистов
Оцените актуальные потребности сотрудников.
DeMetrics поможет
DeMetrics поможет
Вовремя выявить
очаги демотивации
очаги демотивации
снижение массового выгорания
и текучести кадров за счёт своевременно принятых мер
и текучести кадров за счёт своевременно принятых мер
Найти новые точки роста
и развития для сотрудников
и развития для сотрудников
повышение привлекательности
HR-бренда компании и лояльности сотрудников
HR-бренда компании и лояльности сотрудников
Предотвратить уход
ценного сотрудника
ценного сотрудника
значительная экономия времени
HR-специалистов и финансов компании на поиск и адаптацию новых специалистов
HR-специалистов и финансов компании на поиск и адаптацию новых специалистов
DeMetrics
объективная экспресс-диагностика удовлетворенности работой
и факторов демотивации сотрудников
и факторов демотивации сотрудников
Современная
и российская
и российская
Методика разработана
в 2017-2018 гг. с опорой
на актуальные особенности
отечественного рынка
труда
в 2017-2018 гг. с опорой
на актуальные особенности
отечественного рынка
труда
Проверенный разработчик
Создана Лабораторией
«Гуманитарные Технологии» - научный подход в разработке тестов для оценки персонала
уже более 29 лет
«Гуманитарные Технологии» - научный подход в разработке тестов для оценки персонала
уже более 29 лет
Масштабная
апробация
апробация
7 367 сотрудников
из 18 российских компаний приняли участие в исследовании валидности
из 18 российских компаний приняли участие в исследовании валидности
Тест DeMetrics необходим:
при проведении регулярных корпоративных исследований удовлетворенности
при снижении эффективности работы сотрудников подразделения
и компании в целом
и компании в целом
при внедрении новой системы
мотивации и мониторинге
ее эффективности
мотивации и мониторинге
ее эффективности
для выявления причин
возникновения очагов напряжения
возникновения очагов напряжения
при управлении
текучестью персонала
текучестью персонала
Ценность для бизнеса
ДОСТОВЕРНОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ
Встроены механизмы защиты результатов тестирования
от эффекта социальной желательности и замалчивания проблем.
от эффекта социальной желательности и замалчивания проблем.
ОПЕРАТИВНОСТЬ АНАЛИЗА
Индивидуальный отчет доступен сразу после тестирования, отчет по компании через 2-3 дня после завершения сбора данных.
ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
Внимание к потребностям сотрудников повышает
доверие к компании.
доверие к компании.
Польза для сотрудника
ЛЕГКОСТЬ и БЫСТРОТА
прохождения тестирования сотрудником –
15-20 минут.
15-20 минут.
МГНОВЕННАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
сотруднику по итогам тестовой оценки.
Легкая процедура сбора и получения результатов
Шаг 1
Приглашение
на онлайн-тестирование сотрудников через
автоматизированную систему рассылки Maintest-5i
на онлайн-тестирование сотрудников через
автоматизированную систему рассылки Maintest-5i
Шаг 2
Оперативное прохождение теста
и сбор данных в Личном кабинете компании
и сбор данных в Личном кабинете компании
Шаг 3
Моментальная обратная связь для сотрудника
Шаг 4
Подготовка отчета
по компании
в течение 2-3 дней после завершения сбора данных
по компании
в течение 2-3 дней после завершения сбора данных
Ключевые факторы мотивации
Результаты оценки
Мотивированный
сотрудник
сотрудник
Информированный
HR-специалист
HR-специалист
Эффективный
бизнес
бизнес
Индивидуальный отчет для специалиста
Групповой отчет по компании
Клиенты о сотрудничестве с нами
Демин В.
Тест понравился.
Плюсы: автоматизировано.
Если раньше требовалось 3 месяца на обработку информации, имеющейся на бумажных носителях, то теперь снижены затраты времени на сбор и обработку информации, а также время проведения и быстрое получение результатов исследования.
Плюсы: автоматизировано.
Если раньше требовалось 3 месяца на обработку информации, имеющейся на бумажных носителях, то теперь снижены затраты времени на сбор и обработку информации, а также время проведения и быстрое получение результатов исследования.
Лабунец Н.
Хотелось бы отметить возможность дистанционного участия, получение аналитического отчета, слаженность в организации проведения тестирования с представителями Лаборатории.
Строганов П.
Хочется поблагодарить коллектив Лаборатории «Гуманитарные Технологии» за работу по подготовке и внедрению пакета тестирования для сотрудников СПАО «Ингосстрах».
Ваша компания была выбрана для решения этой задачи по конкурсу, как наиболее эффективная и профессиональная в области тестирования персонала.
Ваша компания была выбрана для решения этой задачи по конкурсу, как наиболее эффективная и профессиональная в области тестирования персонала.
Будьте в курсе актуальных потребностей сотрудников
своей компании,
и ценные кадры останутся с вами!